Трудовые споры

В процессе трудовой деятельности между сторонами трудового договора нередко возникают спорные моменты по различным вопросам.

Адвокат поможет:

1.Восстановить на работе

2.Решить трудовой спор.

3. Взыскать полагающиеся к выплате денежные средства, компенсации, в том числе в счет возмещения ущерба.

4. Составить и подать жалобу на работодателя.

5. Проконсультирует по вопросам трудового законодательства.

Расторжение трудового договора при наступлении  инвалидности

Как часто возникают ситуации, когда работник еще не достиг пенсионного возраста, однако перенес серьезное заболевание и ему присвоили третью группу инвалидности, по заключению врачей у него установлены ограничения трудовой деятельности, однако  третья группа  является «рабочей», но выполнять прежние трудовые функции  в полной мере работник уже не может в силу перенесенного заболевания. В этой ситуации работодатель не спешит менять условия трудового договора, не проводит аттестацию рабочего места и не предлагает работнику другие вакансии. Как работнику поступить в данном случае, если увольняться по собственному желанию он не имеет намерения?

Наши адвокаты знают как помочь в этой непростой ситуации. Мы предложим свой вариант решения этой проблемы. Обращайтесь через форму обратной связи.